Browsing Carrera de Administración de Empresas by Issue Date
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Marketing relacional y calidad de servicio educativo en la institución educativa privada “Jesús es mi Rey” - Villa El Salvador - 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Marketing relacional y calidad de servicio educativo en la Institución Educativa Privada “Jesús es mi Rey” –Villa El Salvador- 2014”; tuvo como objetivo, determinar la relación que ... -
Estrategias de E-Commerce para la eficacia de la plataforma virtual - Universidad Autonoma del Peru 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2015)A medida que va transcurriendo los años el término E-Commerce se ha catapultado como un método de mayor familiaridad, es por ello que el comercio online ha permitido la realización de transacciones a nivel mundial. El ... -
Plan de marketing para incrementar las ventas de drywall en la distribuidora de acabados los Ángeles – Mala, Cañete, 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoLa problemática de la cual parte el presente estudio es: las bajas ventas del drywall en la Distribuidora de Acabados Los Ángeles por consiguiente se planteó el problema: ¿Cómo incide la implementación de un Plan de Marketing ... -
Programa motivacional para la satisfacción de los colaboradores en la empresa inversiones Mam S.A.C.
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn la actualidad los principales problemas que refiere los colaboradores de la empresa “INVERSIONES MAM S.A.C”., son el alto índice de estrés, abandono de trabajo, falta de compromiso con la empresa y sobre todo colaboradores ... -
Programa de gestión motivacional para la mejora de la satisfacción laboral de los colaboradores del área formación general y básica de la Universidad Autónoma del Perú -2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La insatisfacción laboral de los colaboradores, del área de Formación General y Básica, en la Universidad Autónoma del Perú, a partir de ello se formuló el siguiente ... -
Programa de recursos humanos e influencia en el clima laboral de los colaboradores de maquinarias U-Guil S.A 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La deficiencia del clima laboral de los colaboradores en Maquinarias U-GUIL S.A., a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo el clima laboral influye en ... -
Programa de gestión del conocimiento en la optimización de la eficiencia laboral de Sanna – 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoLa Gestión del Conocimiento se ha convertido en una disciplina importante e indispensable en las organizaciones inteligentes, caracterizadas por el uso y compartimiento de información y conocimientos empleando medios ... -
Programa de mejora continua para la eficiencia en la entrega de expedientes facturados hacia las Cías - Clínica San Borja – 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn la presente tesis se propone un programa de mejora continua para incrementar la eficiencia en la entrega de expedientes facturados hacia las Cías por parte de la Clínica San Borja en el año 2014. Por esta razón, el ... -
Propuesta de un plan de marketing para mejorar el posicionamiento en el colegio Karol Wojtyla College, Lima – Perú 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn la propuesta desarrollamos la problemática que tiene el Colegio Karol Wojtyla College al no presentar un plan de marketing estructurado, el cual permite su crecimiento en relación a la competencia; por ello se planteó ... -
Programa de autoestima empresarial en las relaciones interpersonales en Avivel SAC - 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoLa autoestima empresarial es vital dentro de una organización, para que esta mejore las relaciones interpersonales de los trabajadores, por consiguiente, una empresa que tiene baja autoestima empresarial es muy probable ... -
Programa de flexibilidad laboral para reducir la rotación de personal de la empresa Jell - E.I.R.L. - Villa El Salvador - 2015.
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La alta rotación de personal en la empresa JELL E.I.R.L., a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo el Programa de Flexibilidad Laboral se relaciona con ... -
Plan de benchmarking para mejorar la atención a los usuarios de la dirección regional de educación de Lima Metropolitana
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoLa atención al usuario es la verdadera ventaja competitiva de una organización, el servicio y la atención de calidad son el reflejo del compromiso de quienes integran una institución orientada al cliente, usuario o público ... -
Programa de mejora continua en la calidad de servicio de la empresa Claro en un distribuidor autorizado – 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el mundo global se ha ido creando una mayor competencia para las empresas de telecomunicaciones, de estas se puede mencionar especialmente la empresa Claro que tiene una gran cantidad de deficiencias en la calidad de ... -
Programa de gestión financiera para el desarrollo de la Mype helados E.T en Chilca 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEsta investigación se basa en desarrollar un programa de gestión financiera para los negocios, en donde se llevó a cabo en la Mype helados E.T en el distrito de Chilca 2015. Esta investigación consistió en analizar de ... -
La gestión de inventarios y la técnica del justo a tiempo en la empresa Renzo Costa S.A.C Lima-2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2016-12)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La deficiencia de la gestión de los inventarios en la empresa Renzo Costa S.A.C. En la justificación se determina que es pertinente, ya que se identifica que se debe ... -
Plan de mejora continua en la planificación del servicio de abastecimiento en la empresa Tgestiona Logística SAC, Lima-2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-02)Acceso abiertoDentro de la cadena de suministro existen muchos aspectos que permiten mejorar el desempeño de la misma, existen procesos que permiten implementar estrategias y atacar diferentes mercados. Las diferentes estrategias de ... -
Metodología 5 s y su influencia en la producción de la empresa Tachi S.A.C.
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-02)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la metodología 5S influye en la producción de la empresa TACHI S.A.C. – 2014. El tipo de muestreo fue aleatorio simple, el número de ... -
Estudio comparativo en puertos pesqueros y el desarrollo económico de los pescadores artesanales caso Pucusana (Lima) – Malabrigo (Trujillo), 2015.
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-06)Acceso abiertoEn el estudio de investigación se determinó la situación problemática: Carencia del Desarrollo Económico de los pescadores artesanales de Pucusana y Malabrigo, a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo los ... -
Programa de gestión de la motivación para la mejora de la satisfacción laboral de los colaboradores del área de ventas de la empresa ARTI S.A.
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-07)Acceso abiertoHoy en día las empresas dedicadas al rubro comercial están considerando a la satisfacción laboral como un atributo más competente, la dificultad de este motivo requiere de planeamiento que tiene que estar bien analizado, ... -
Satisfacción laboral y productividad de los colaboradores en la empresa Klauss S.A. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-07)Acceso abiertoLa mayoría de las empresas en el Perú tienen como propósito fundamental, alcanzar el éxito y ser altamente competitivo para tener el mejor posicionamiento en el mercado, se toma en cuenta que el recurso humano es de vital ...
