Browsing Carrera de Administración de Empresas by Author "Marcelo Quispe, Luis Alberto"
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Cultura empresarial y aprendizaje organizacional en los colaboradores CAS de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2019
Valenzuela Ormeño, Alondra Estefania (Universidad Autónoma del Perú, 2019-12)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Cultura empresarial y aprendizaje organizacional en los colaboradores CAS de la Municipalidad de Villa El Salvador-2019” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en la unidad de finanzas en la empresa NGR Perú S.A. – 2019
Salazar Pimentel, Jhair Josias (Universidad Autónoma del Perú, 2021-05)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en la unidad de finanzas en la empresa NGR Perú S.A. - 2019. El tipo de investigación fue no experimental ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de Starbucks zona sur, Lima - 2019
Gomez Mejia, Ruth Elizabeth (Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de conocer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de Starbucks Zona Sur. El tipo de investigación fue de tipo no experimental ... -
Cultura organizacional y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Mambrino, Santiago de Surco - 2022
Samana Casas, Perciles Blademiro (Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-16)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer el nivel de relación que presenta la cultura organizacional y el compromiso con la organización que tiene los colaboradores de la empresa Mambrino, Santiago de Surco – 2022. ... -
Cultura organizacional y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores del restaurante Segundo Muelle, Santiago de Surco – 2022
Atuncar Lopez De Rivera, Cristhel Fiorella (Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-30)Acceso abiertoLa investigación respondió al objetivo de establecer la relación que presenta la cultura organizacional y el compromiso organizacional de los colaboradores del restaurante Segundo Muelle, Santiago de Surco – 2022. ... -
E-commerce y calidad de servicio virtual a clientes del emprendimiento Onday, Villa el Salvador - 2024
Galindo Mauricio, Angella Nicole; Garcia Jimenez, Damaris Belen (Universidad Autónoma del Perú, 2024-05-30)Acceso abiertoEl propósito del estudio es determinar la relación entre el e-commerce y la calidad de servicio virtual a clientes del emprendimiento Onday, Villa El Salvador – 2024. Este estudio fue de tipo aplicada, diseño no experimental ... -
E-commerce y satisfacción de los clientes en la empresa Games Center Perú, Lima Metropolitana - 2021
Alarcon Alarcon, José Antonio; Campos Mori, José Enrique Alain (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl principal objetivo del estudio es determinar la relación entre el E-commerce y la satisfacción de los clientes en la empresa Games Center Perú. La importancia radica en que, desde el origen de la pandemia de COVID-19, ... -
Educación financiera e inclusión financiera de los estudiantes de la Escuela de Administración de Empresas de una Universidad Privada de Lima Sur – 2022
Riva Nole, Luciana Stephanie (Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-18)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue establecer la relación entre la educación financiera y la inclusión financiera de los estudiantes de la escuela de administración de empresas de una Universidad Privada de Lima Sur - ... -
Employer branding y compromiso organizacional en la empresa Alignet S.A.C., Miraflores - 2020
Astor Paredes, Kelly (Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-04)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el employer branding y compromiso organizacional en la empresa Alignet S.A.C., en el distrito de Miraflores. El tipo de investigación es aplicada, de nivel ... -
Empowerment y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Transportes Edimsa, Arequipa - 2023
Chura Luque, Ana Rosa; Guerreros Anampa, Grethel Maritza (Universidad Autónoma del Perú, 2024-05-22)Acceso abiertoEl principal objetivo de esta tesis fue identificar la relación entre el empowerment y la productividad en la empresa Edimsa. Respecto al método es de tipo básica, alcance correlacional, enfoque cuantitativo, diseño no ... -
Emprendimiento y empoderamiento de las mujeres de las MYPES fabricantes de calzado del Parque Industrial, Villa El Salvador - 2020
Perez Ramos, Geraldine Wendy (Universidad Autónoma del Perú, 2023-11-28)Acceso abiertoEste estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el emprendimiento y el empoderamiento de las mujeres de las MYPES fabricantes de calzado del Parque Industrial, Villa El Salvador - 2020. Este estudio es de ... -
Emprendimiento y formación empresarial de los trabajadores de la empresa A.W.S. Constructores S.A.C. en el distrito de Villa El Salvador
Sandoval Quispe, Shirley Karen (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente existen empresas con poca formación empresarial debido a deficiencias en factores relacionadas con el emprendimiento que promueven al reconocimiento del vínculo de dicha gestión con la capacidad y habilidad de ... -
Endomarketing y calidad de servicio en la empresa Globo, Arequipa - 2020
Alvaro Mori, Anghi Ashley (Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-16)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre el endomarketing y la calidad de servicio en la empresa Globo, ubicado en Arequipa. La investigación es del tipo descriptivo, nivel correlacional, ... -
El endomarketing y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Fusión Mediterranea, Villa El Salvador – 2019
Monsefu Peña, Tamara Milagros (Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-18)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el endomarketing y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Fusión Mediterranea en el año 2019. Asimismo, determinar la ... -
Endomarketing y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Makita Perú, Lurín – 2021
Colunge Chu, Lucero (Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-21)Acceso abiertoEl endomarketing es uno de los tipos de marketing más efectivas que aplican las empresas para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores y atraer profesionales altamente calificados. La interrogante de investigación ... -
Engagement y desempeño laboral de los colaboradores del área de beneficios de la empresa Pacífico Seguros, San Isidro – 2022
López Valverde, Kimberly Araceli (Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo el establecer la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los colaboradores del área de beneficios de la empresa Pacífico Seguros, San Isidro – 2022, siendo un estudio de ... -
Engagement y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina técnica e informática del INEI, sede central, Lima - 2022
Hoyos Tapia, Omayra Liliana (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo establecer la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina técnica e informática del INEI, sede central, Lima. La investigación es tipo básica, nivel ... -
Estilos de liderazgo y desarrollo organizacional en los trabajadores de la empresa Crown Gaming S.A.C.
Raymondi Donohue, Yamilda Alexandra (Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)Acceso abiertoActualmente existen empresas con un bajo desarrollo organizacional debido a deficiencias en factores relacionadas con los estilos de liderazgo que motivan al reconocimiento del vínculo de dicha gestión con el compromiso y ... -
Estilos de liderazgo y rotación de personal en la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022
Uscamayta Flores, Masiel Rosalin (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue establecer el nivel de relación entre los estilos de liderazgo y la rotación de personal de la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022. Esta investigación estuvo conformada por una ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa SETAM EIRL de Villa María del Triunfo
Rodriguez Lloclle, Gabi Leticia (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente existen empresas con un nivel de satisfacción laboral bajo debido a deficiencias en factores relacionados a los estilos de liderazgo, ya que esta se encuentra ligada al correcto desarrollo de las personas que ...