Trabajo colaborativo y productividad organizacional en la Superintendencia Nacional de Migraciones, Lima – 2023

Abstract

Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo colaborativo y la productividad organizacional en la Superintendencia Nacional de Migraciones, Lima – 2023. La recaudación de datos se realizó con la aplicación de dos instrumentos de 18 preguntas para medir cada variable de estudio, estos cuestionarios fueron debidamente validadas y pasaron por procesos de confiabilidad, en el caso de la prueba de trabajo colaborativo presenta un 87.3% de fiabilidad y para la prueba de productividad organizacional presenta un 88.5% que se ejecutó en una muestra incorporada por 40 trabajadores de las áreas administrativas de la Superintendencia Nacional de Migraciones. Respecto a la metodología presenta un enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional. En los resultados que se da por aprobada la hipótesis general formulada y rechazada la nula, generando consigo la existencia de una correlación moderada con un coeficiente de relación de 0,399 del R de Spearman, debido que el rango de sig. representa en 0.009 ≤ 05, estos datos obtenidos evidencian la relación sólida entre las variables trabajo colaborativo y productividad organizacional, Por lo tanto, se concluye que a mayor aplicación del trabajo colaborativo, mayor será la productividad organizacional en la Superintendencia Nacional de Migraciones, Lima, 2023.