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    Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Finca Nueva S.A.C., Pachacamac -2020 

    Yauri Castañeda, Liliana (Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-11)
    El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Finca Nueva S.A.C., Pachacamac – 2020. Se utilizó los fundamentos de autores ...
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    Habilidades directivas y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Mantenimiento y Supervisión, Villa María del Triunfo – 2021 

    Mendoza Rojas, Esthefany Berenice (Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-22)
    El objetivo de este estudio fue analizar el nivel de relación que presentan las habilidades directivas y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mantenimiento y Supervisión, Lima - 2021. El tipo de investigación ...
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    Engagement y desempeño laboral de los colaboradores del área de beneficios de la empresa Pacífico Seguros, San Isidro – 2022 

    López Valverde, Kimberly Araceli (Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)
    La investigación tuvo como objetivo el establecer la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los colaboradores del área de beneficios de la empresa Pacífico Seguros, San Isidro – 2022, siendo un estudio de ...
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    Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Cablemas, Villa El Salvador - 2022 

    Ramos Melgarejo, Yovanna Janet (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)
    La investigación analizó las condiciones laborales que favorecen el clima y que de alguna manera afecta el desempeño de los colaboradores, el problema de investigación fue: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional ...
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    Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Mala, 2018 

    Caycho Sandoval, Carmen Nicol (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-19)
    La investigación tuvo su fundamento en el estudio de dos variables importantes para las organizaciones como son el clima organizaciones y el desempeño laboral, puesto que autores consideran que un clima positivo y cordial ...
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    Implementación de un programa de coaching empresarial y su influencia en el desempeño laboral en los colaboradores administrativos del Instituto Team Academy Perú – 2021 

    Llufire Quispihuamán, Beatriz; Salas Camarena, Rosa Maria (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-03)
    La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la aplicación del programa coaching empresarial en el desempeño laboral en los colaboradores administrativos del Instituto Team Academy Perú – 2021. El tipo ...
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    Desempeño laboral y compensaciones en colaboradores del Banco Ripley S.A. Lima 2020 

    Boza Arenas, Diana Esmeralda (Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-17)
    En este mundo globalizado las organizaciones buscan ser competitivas, para ello es de vital importancia que los colaboradores mejoren en su desempeño laboral. El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre ...
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    Comunicación organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura de la agencia Villa El Salvador – 2019 

    Crispín Vilca, Melissa Paola (Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-11)
    En el presente trabajo de investigación se estudia la relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la caja municipal ahorro y crédito – Piura S.A.C. de la agencia Villa El ...
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    Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de Provias Descentralizado, Lima - 2021 

    Palti Zavala, Ana Almendra (Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-08)
    La investigación que se presenta bajo el título Clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de Provias Descentralizado, Lima - 2021, tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional ...
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    Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una clínica privada, Cercado de Lima – 2022 

    Zarate Escarcena, Fiorella Angela (Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-21)
    El objetivo general del estudio fue establecer el nivel de relación que presenta el clima organizacional y el desempeño laboral en una clínica privada del cercado de Lima – 2022. La investigación es de tipo aplicada, alcance ...
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    Contacto:  repositorio@autonoma.pe

     

     

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    AuthorBenique Argumedo, Halila Rosa (1)Boza Arenas, Diana Esmeralda (1)Caycho Sandoval, Carmen Nicol (1)Chipana Mamani, Kevin Elias (1)Colunge Chu, Lucero (1)Cornelio Tacuchi, Manuel (1)Crispín Vilca, Melissa Paola (1)Llufire Quispihuamán, Beatriz (1)López Valverde, Kimberly Araceli (1)Mendoza Rojas, Esthefany Berenice (1)... View MoreSubject
    Desempeño laboral (18)
    Clima organizacional (4)Gestión (2)Habilidades (2)Motivación (2)Calidad de servicio (1)Coaching empresarial (1)Compensaciones (1)Competencias (1)Comunicación (1)... View MoreDate Issued
    2022 (18)

    Contacto:  repositorio@autonoma.pe