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Gestión de cobranza y liquidez del Cafae - APN, La Perla - Callao, 2017 – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-19)
La presente investigación tuvo como situación problemática la gestión de cobranza y la liquidez, siendo necesario: rotación de cuentas por cobrar, periodo promedio de cobro, rotación del activo, liquidez corriente, prueba ...
Acceso abierto
Procesos administrativos y toma de decisiones en el consorcio educativo José Gálvez S.A.C., Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-20)
Esta investigación su objetivo fue analizar la relación entre los procesos administrativos y la toma de decisiones de los colaboradores del consorcio educativo José Gálvez S.A.C., Villa El Salvador – 2021, el tipo de ...
Acceso abierto
Gestión de la calidad de servicio y desempeño laboral del personal de la pollería Norky´s, Lurín - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-27)
La gestión de calidad es sumamente importante para las empresas pues es considerado un factor importante para captar cliente, fidelización de estos, así como mejorar los niveles de desempeño del cliente externo, en ese ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ripley sede Miraflores – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-14)
La gestión del talento humano es muy importante para el correcto manejo y desarrollo de las organizaciones, en ese sentid, la situación problemática permitió plantear el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre ...
Acceso abierto
Aplicativo web para gestionar eventos gallísticos en el Perú
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-14)
La presente investigación de tipo aplicada tuvo como objetivo el desarrollo de un aplicativo web para gestionar eventos gallísticos, mejorando y optimizando los tiempos al momento del registro y control de las peleas de ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de zona sur de la empresa rutas de Lima SAC, en Villa El Salvador, 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-28)
La investigación fue elaborada con el objetivo de determinar la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de Zona Sur de la empresa Rutas de Lima, Villa El Salvador - 2020. La ...
Acceso abierto
Desarrollo e implementación de un sistema web para mejorar los procesos de gestión de los recursos tecnológicos en la empresa Derco Perú S.A.
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)
El presente proyecto de tesis consiste en el desarrollo e implementación de un sistema web como una solución para mejorar los procesos de gestión de recursos tecnológicos en la empresa Derco Perú S.A.
Este sistema web se ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de climatización Waira System, Santiago de Surco - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. La investigación es de tipo descriptivo correlacional transversal con un diseño no experimental. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en el área de mantenimiento de infraestructura e instalaciones de la Universidad de Lima - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)
En la actualidad la gestión es un fenómeno que requiere de toma de libertades, coordinación, gestión y estimación del desempeño con base a los objetivos; por esta razón es que las empresas no cuentan con una gestión ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa La semilla, Villa María del Triunfo - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa La semilla, Villa María del Triunfo. Esta investigación ...
Acceso abierto