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Implementación de una central VOIP basada en la metodología TOP Down para mejorar la comunicación interna en el IESTP Gilda Ballivian Rosado
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-21)
Actualmente el uso de centrales VoIP es un elemento indispensable para la comunicación en las organizaciones. Para su implementación existen varias alternativas tecnológicas y una de ellas es la tecnología Raspberry PI la ...
Acceso abierto
Marketing en redes sociales y la satisfacción del cliente en la empresa Lia Collection E.I.R.L., Santiago de Surco, Lima-2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-07)
La presente investigación se desarrolló en la empresa LIA Collection E.I.R.L., empresa que se encuentra en el rubro de la confección y elaboración de prendas de vestir para damas. Se identificó deficiencias en el proceso ...
Acceso abierto
Manejo de conflictos y desempeño laboral en los colaboradores de la I. E. N° 7079 Ramiro Prialé Prialé. San Juan de Miraflores – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)
El objetivo de este estudio ha sido establecer la relación que existe entre el manejo de conflictos y el desempeño laboral en los colaboradores de la I. E. N° 7079 Ramiro Prialé Prialé. San Juan de Miraflores – 2019. El ...
Acceso abierto
Control interno y su relación con la información operativa de la administración del CEM Comisaría de Familia Canto Rey, San Juan de Lurigancho, Lima - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)
El objetivo principal del presente estudio fue determinar la relación del control interno y la información operativa de la administración en el CEM Comisaría de Familia Canto Rey. San Juan de Lurigancho, Lima para el año ...
Acceso abierto
Resiliencia y síndrome de burnout de trabajadores del Centro de Salud Carmen Alto en Ayacucho, 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-11)
Esta tesis considero como propuesta mostrar la relación entre resiliencia y síndrome de burnout en trabajadores del centro de salud Carmen Alto en Ayacucho, 2021. En la metodología se consideró tipo cuantitativo, de nivel ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y toma de decisiones en el Programa Nacional Plataformas de Acción para la Inclusión Social, Cercado de Lima - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-08)
La investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la toma de decisiones en el Programa Nacional Plataformas de Acción para la Inclusión Social, Cercado de Lima – 2021. Esta ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y la rotacion del personal en la empresa Coney Park, San Miguel - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)
El principal problema de esta investigación es la frecuente rotación del personal que viene afectado a la empresa, este problema se ve reflejado en la baja producción de los trabajadores, esta investigación busca identificar ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y fidelización de clientes en la empresa Partner Service, Santa Anita - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-08)
La calidad de servicio es indiscutible en las empresas, en este sentido su preocupación es que el cliente reciba un excelente trato que satisfaga sus necesidades propiciando una relación fructífera y duradera, la situación ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y competitividad empresarial en hipermercados Tottus Pachacutec, Lima – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre la gestión por competencia y competitividad empresarial en Hipermercados Tottus Pachacutec. Lima - 2018. El tipo de investigación fue ...
Acceso abierto
Aplicación de software contable y su incidencia en el área de créditos y cobranzas en la empresa El Comedero S.R.L. – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)
El siguiente trabajo de suficiencia profesional, fue la incorporación de un software contable de nombre DEMO-ELCOMEDERO en el área de créditos y cobranzas de la empresa El Comedero SRL, ya que es carecía de herramientas, ...
Acceso abierto