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Habilidades directivas y clima organizacional en el mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)
El objetivo de la investigación cosiste en determinar el nivel de relación que presenta las habilidades directivas y el clima organizacional en el Mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de Provias Descentralizado, Lima - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-08)
La investigación que se presenta bajo el título Clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de Provias Descentralizado, Lima - 2021, tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una clínica privada, Cercado de Lima – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-21)
El objetivo general del estudio fue establecer el nivel de relación que presenta el clima organizacional y el desempeño laboral en una clínica privada del cercado de Lima – 2022. La investigación es de tipo aplicada, alcance ...
Liderazgo resonante y clima organizacional en el colegio Max Uhle 7236, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo resonante y el clima organizacional en el colegio Max Uhle 7236, Villa El Salvador. La investigación de tipo básico, correlacional, no experimental ...
La gestión del talento humano y la rotacion del personal en la empresa Coney Park, San Miguel - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)
El principal problema de esta investigación es la frecuente rotación del personal que viene afectado a la empresa, este problema se ve reflejado en la baja producción de los trabajadores, esta investigación busca identificar ...
Clima organizacional y dimensiones del síndrome de burnout en enfermeros del hospital regional de Ayacucho, 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-20)
El objetivo consistió en determinar la relación entre clima organizacional y dimensiones del síndrome de burnout en enfermeros. Metodológicamente, el estudio se clasificó como descriptivo-correlacional, de diseño no ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes de la I.E.P Los Ingenieros School, San Juan de Miraflores – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)
El objetivo del estudio fue establecer el nivel de relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada Los Ingenieros. El tipo de investigación fue descriptivo ...
Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Constructora Digucy E.I.R.L – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-10)
En la empresa constructora Digucy E.I.R.L se perciben ciertos cambios en la conducta de sus trabajadores que están afectando de manera negativa su desempeño laboral esto permitió formular el problema de investigación: ¿Qué ...
Clima laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Prosegur S.A. 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
La situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el clima laboral y la productividad laboral en la empresa Prosegur S.A. 2017?; El propósito de la investigación ...
Clima organizacional y motivación laboral de los colaboradores de retenciones en Digitex – Surco, 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
La situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y la motivación laboral de los colaboradores de retenciones en Digitex –Surco, 2018? ...