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Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa La semilla, Villa María del Triunfo - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa La semilla, Villa María del Triunfo. Esta investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo resonante y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Intipharma, Miraflores - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
El objetivo principal de la presente tesis fue determinar la relación liderazgo resonante y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Intipharma, Miraflores, 2019. El enfoque es cuantitativo, el tipo de investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa MBC Intercorp SAC, Chorrillos - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-02)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa MBC Intercorp SAC, Chorrillos – 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Capacitación del personal y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Tiendas del mejoramiento del hogar S.A. Chorrillos - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la capacitación del personal y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Tiendas del mejoramiento del hogar S.A. Chorrillos-2019. El tipo de ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa D&D Soluciones Ambientales S.A. Villa El Salvador - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-03)
La presente investigación se desarrolló en la empresa D&D Soluciones Ambientales, empresa que se encuentra en el rubro de servicios de gestión integral de residuos sólidos. Dicha empresa presenta deficiencias en la aplicación ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Fabricaciones Mecánicas S.A. Ate - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-02)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Fabricaciones Mecánicas S.A. Ate - 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa G4S Perú, San Isidro - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa G4S Perú, San Isidro. El tipo de investigación es descriptiva de nivel ...
Acceso abierto
Aprendizaje organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Tedagua, San Bartolo - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-03)
La presente investigación titulada: “Aprendizaje organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Tedagua, San Bartolo – 2019”, tiene como objetivo principal determinar la relación entre el aprendizaje ...
Acceso abierto