El objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa La semilla, Villa María del Triunfo. Esta investigación ...

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa G4S Perú, San Isidro. El tipo de investigación es descriptiva de nivel ...

La gestión de calidad es sumamente importante para las empresas pues es considerado un factor importante para captar cliente, fidelización de estos, así como mejorar los niveles de desempeño del cliente externo, en ese ...

La investigación se centra en el impacto que se tiene en el desempeño laboral la ineficiente gestión del cambio en la empresa Creaciones Chave’Liz - La Victoria dedicada al rubro textil. El objetivo del estudio es analizar ...

La investigación fue elaborada con el objetivo de determinar la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de Zona Sur de la empresa Rutas de Lima, Villa El Salvador - 2020. La ...