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    Procesos administrativos y desempeño laboral de los colaboradores de la gerencia de seguridad ciudadana y vial de la municipalidad de Villa El Salvador - 2019 

    Huamani Gutierrez, Juan Diego; Manrique Rodriguez, Maria Antonela (Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)
    El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre los procesos administrativos y el desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Vial de la Municipalidad de Villa El ...
    Acceso abierto
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    Liderazgo transaccional y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad de Villa El Salvador - 2020 

    Saldaña Mallma, Estefany Carolyne; Trejo Pomahuallca, Michelle Estrella (Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
    El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ...
    Acceso abierto
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    Comunicación organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020 

    Remicio Diaz, Pamela Nathaly (Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
    El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020. El estudio se desarrolla ...
    Acceso abierto
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    Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de climatización Waira System, Santiago de Surco - 2019 

    Lazo Huamani, Maylin Naomi; Puñido Ames, Keyla Yomira (Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
    El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. La investigación es de tipo descriptivo correlacional transversal con un diseño no experimental. ...
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    Gestión administrativa y desempeño laboral en el área de mantenimiento de infraestructura e instalaciones de la Universidad de Lima - 2019 

    Tito Valle, Guadalupe Cristina (Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)
    En la actualidad la gestión es un fenómeno que requiere de toma de libertades, coordinación, gestión y estimación del desempeño con base a los objetivos; por esta razón es que las empresas no cuentan con una gestión ...
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    Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ripley sede Miraflores – 2019 

    Elias Laines, Diego Omar (Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-15)
    La gestión del talento humano es muy importante para el correcto manejo y desarrollo de las organizaciones, en ese sentid, la situación problemática permitió plantear el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre ...
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    Gestión educativa y desempeño laboral de los docentes de la I.E 6048 Jorge Basadre, Villa El Salvador, UGEL 01 – 2021 

    Hernandez Venturo, Alessandra Eladia; Bazan Celis, Katherine Lisett (Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-01)
    El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión educativa y desempeño laboral de los docentes. El tipo de investigación fue aplicada de nivel correlacional y diseño no experimental. La ...
    Acceso abierto

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    AuthorBazan Celis, Katherine Lisett (1)Elias Laines, Diego Omar (1)Hernandez Venturo, Alessandra Eladia (1)Huamani Gutierrez, Juan Diego (1)Lazo Huamani, Maylin Naomi (1)Manrique Rodriguez, Maria Antonela (1)Puñido Ames, Keyla Yomira (1)Remicio Diaz, Pamela Nathaly (1)Saldaña Mallma, Estefany Carolyne (1)Tito Valle, Guadalupe Cristina (1)... View MoreSubject
    Desempeño (7)
    Gestión (7)
    Talento humano (2)Administración (1)Aprendizaje (1)Comunicación (1)Educación (1)Educativa (1)Información (1)Liderazgo (1)... View MoreDate2021 (5)2022 (1)2023 (1)

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