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Una mirada al sistema de apoyos implementado para las personas con discapacidad mental e intelectual. A propósito de la nueva concepción de la capacidad jurídica, Lima año 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-12-23)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si el sistema de apoyos implementado en nuestro Código Civil, a raíz del reconocimiento de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad, ofrece ... -
El modelo COSO ERM y su relación en las entregas a rendir cuenta de la empresa Ahorro de Energía y Mantenimiento Industrial SAC, ubicada en el distrito de Santiago de Surco en el periodo 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-06)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar como el modelo COSO ERM se relaciona en las entregas a rendir cuenta de la empresa Ahorro de Energía y Mantenimiento Industrial SAC, ubicada en el distrito de Santiago de ... -
El modelo COSO y los estados financieros de la empresa Aviles Analítica E.I.R.L. del distrito de Villa María del Triunfo, 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-12)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue identificar la relación del modelo COSO y los Estados Financieros de la empresa Avilés Analítica E.I.R.L. del distrito de Villa María del Triunfo durante el periodo 2018. El tipo de investigación ... -
Modelo de indicadores de gestión para la administración de la tarjeta de crédito en entidades bancarias aplicando metodología Balanced Scorecard
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-03)Acceso abiertoLa medición del desempeño en el desarrollo desde el siglo pasado y ahora los bancos establecen sus indicadores financieros como pilares de desarrollo de negocios, éstos están asistiendo a diferentes herramientas de gestión ... -
Modelo de sistema ERP basado en la metodología ASAP para mejorar los procesos de apoyo en la congregación Hermanos Maristas del Perú, 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-08)Acceso abiertoEn el año 2015, las organizaciones buscan ser competitivas y líderes en el mercado, pero algunas han tenido un crecimiento no planificado, no organizado o apoyado con distintas herramientas que dan lugar a que cada una de ... -
Modelos logísticos basados en la distribución de espacio y picking para optimizar los tiempos de entrega en la empresa Doris Food EIRL, Surquillo – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar si los modelos logísticos basados en la distribución de espacios y picking optimizan los tiempos de entrega en la empresa Doris Food E.I.R.L., Surquillo – 2020. El tipo de ... -
Modificación de las áreas de acción de la Ley de Promoción y Desarrollo del Deporte en la Legislación Peruana
(Universidad Autónoma del Perú, 2020-09)Acceso abiertoNuestra actual Ley de Promoción y Desarrollo del Deporte, expedida por la Comisión Permanente del Congreso de la República, nace en respuesta a la “Ley General del Deporte (N°27159)’’, promulgada el 20 de julio de 1999, ... -
Modificaciones presupuestarias del programa nacional para la empleabilidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Jesús María - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-02-05)Acceso abiertoEl trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo analizar el incremento de modificaciones presupuestarias del Programa Nacional para la Empleabilidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Jesús ... -
Modificatoria del artículo 3° del Decreto Ley N° 19990 que determina la obligatoriedad de aportaciones al sistema nacional de pensiones
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-08)Acceso abiertoLa indagación tiene como iniciativa Proponer la modificatoria del artículo N.º 3 del Decreto Ley N.º 19990 que determina la obligatoriedad en la afiliación al Sistema de Pensiones. Metodológicamente, fue una investigación ... -
Motivación al cambio y riesgo de recaída en pacientes drogodependientes de cinco comunidades terapéuticas de Lima Sur
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-11)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación al cambio y riesgo de recaída en pacientes drogodependientes de cinco comunidades terapéuticas de Lima Sur. Fue una investigación ... -
La motivación de las resoluciones judiciales en primera instancia y su relación con el artículo 139 inciso 5 de la Constitución Política del Estado en Lima Este - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-12-12)Acceso abiertoEl informe final ha evidenciado la relación entre el deber de motivación de las resoluciones judiciales en primera instancia respecto del artículo 139 inciso 5 de la Constitución Política del Estado, dentro de la jurisdicción ... -
Motivación de logro y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa industrial en Lima
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-02)Acceso abiertoEl presente estudio es de tipo descriptivo correlacional, en el que se investigó la relación entre motivación de logro y satisfacción laboral en 161 trabajadores siendo estos personal administrativo y operario de una empresa ... -
La motivación del daño causado y la reparación civil en delitos de accidentes de tránsito en distrito judicial de Lima Este - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-01)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar si se encuentra motivado o no el daño causado para fijar la reparación civil en delitos de accidentes de tránsito en el juzgado penal de Lima Este - 2019. El tipo de investigación ... -
La motivación judicial y la violencia contra la mujer en Lima Sur 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-09)Acceso abiertoEste trabajo de investigación titulado “la motivación judicial y la violencia contra la mujer en Lima Sur 2018”, tiene como objetivo analizar las decisiones de los magistrados, y saber si tales decisiones son conforme a ... -
Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la empresa Corporación Estrategica, Chilca – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima organizacional en los trabajadores de la empresa Corporación Estratégica, Chilca – 2020. La investigación tuvo un ... -
Motivación laboral y comportamiento organizacional en los docentes de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús 6059. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-10)Acceso abiertoLa problemática de la presente investigación se refiere a la carencia de docentes proactivos y comprometidos con la Institución educativa Sagrado Corazón de Jesús a partir de ello se formuló la siguiente pregunta ¿Qué ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional en personal operario de una empresa de servicios del distrito de Surco
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-15)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en una muestra de 215 colaboradores pertenecientes a una empresa denominada Scobel Corporation ... -
Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-11)Acceso abiertoEn la actualidad son más las instituciones que están considerando que el personal este satisfecho como una ventaja que se diferenciarán de las otras entidades educativas. Por lo tanto, el estudio de la motivación laboral ... -
Motivación laboral y desempeño en el trabajo de los colaboradores de la empresa Dominionperu, Chorrillos - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer la relación que presenta la motivación laboral y el desempeño que tienen en el trabajo los colaboradores de la empresa Dominionperu, Chorrillos - 2022. Esta investigación ... -
Motivación laboral y desempeño organizacional en los colaboradores de la corporación de industrias Standford S.A.C de Lurin.Lima-2016.
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)Acceso abiertoAl realizar la investigación se tuvo que resolver la problemática de una deficiente motivación laboral y el desempeño organizacional por lo que se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre la motivación ...