Browsing by Subject "Satisfacción laboral"
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Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana
(Universidad Peruana Unión, 2018-10-18)Acceso abiertoLa investigacióntuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de una universidad peruana.Se empleó el método hipotético ... -
Clima laboral y comunicación organizacional en los colaboradores de la empresa Inversiones Eivissa SAC “Picas bar” – Barranco
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoHoy en día existen empresas con un deficiente clima laboral debido a factores relacionados con la comunicación organizacional por lo que son factores que afecta a los colaboradores de las organizaciones generando poco ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Ripley S.A. - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEl propósito de este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de cajas de la empresa Ripley S.A. dicha empresa ... -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de Supermercados Peruanos S.A sede La Bolichera - 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-02)Acceso abiertoEn el estudio precisamos la situación problemática “Determinar cuáles son las causas y/o los factores clima organizacional en la influencia de la satisfacción laboral de los trabajadores de Supermercados Peruanos S.A”; a ... -
Comportamiento organizacional y satisfacción laboral en la empresa de administración de eventos toldos Conco S.R.Ltda. San Borja - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el comportamiento organizacional y la satisfacción laboral en la empresa de administración de eventos Toldos Conco. El tipo de investigación fue no experimental ... -
Compromiso organizacional en colaboradores con alta y baja satisfacción laboral de una empresa privada en Surquillo, Lima
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)Acceso abiertoSe determinaron las diferencias del compromiso organizacional en colaboradores con alta y baja satisfacción laboral de una empresa privada en surquillo, empleando un marco metodológico de tipo comparativo, con diseño no ... -
Comunicación interna y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa MGA Ingenieros contratistas, San Juan de Lurigancho - 2023
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-12-13)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo primordial analizar el nivel de relación entre la comunicación interna y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa MGA Ingenieros Contratistas, San Juan de Lurigancho – ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en la empresa Salesland Internacional S.A. Lima - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoAl realizarse la investigación se tuvo que resolver la problemática de una deficiente comunicación organizacional y la deficiente satisfacción laboral en el trabajo por lo que se formuló el siguiente problema ¿Cuál es la ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Sour Comunicaciones S.A.C. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-03)Acceso abiertoAl realizar la investigación se tuvo que resolver la problemática de una deficiente comunicación organizacional y la deficiente satisfacción en el trabajo por lo que se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada Héroes del Pacífico, San Juan de Miraflores - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-26)Acceso abiertoEsta investigación se centra en los docentes de la Institución Educativa Héroes del Pacifico en el cual se detectó la problemática por las deficientes niveles de comunicación que conlleva a un bajo nivel de satisfacción ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los docentes del Colegio Adventista Salvador de Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-03)Acceso abiertoLa investigación busco resolver la problemática de una deficiente comunicación organizacional y la satisfacción laboral por lo que se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre la comunicación organizacional ... -
Cultura organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en el área comercial de la empresa GMG Comercial Perú S.A. - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)Acceso abiertoLa presente investigación se centra en el área Comercial de la empresa GMG Comercial Perú S.A., empresa posicionada en el rubro retail dedicada a la venta de artículos electrodomésticos de primera necesidad para el hogar ... -
Engagement y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa de hidrocarburos de Lima
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-09)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre engagement y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa de hidrocarburos de Lima. Respecto a la metodología empleada, el estudio ... -
Estrés laboral y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa de seguridad de Lima
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-09)Acceso abiertoEl presente estudio al cual se ha denominado: Estrés Laboral y Satisfacción Laboral en trabajadores de una empresa de seguridad de Lima. Tuvo como objetivo medir la asociación de dichas variables, es de tipo descriptivo, ... -
Estrés y satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas de Lima Sur
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-19)Acceso abiertoEste estudio abordó la relación que existe entre estrés y satisfacción laboral en docentes. Se empleó la metodología de tipo correlacional y de diseño no experimental. La muestra estuvo representada por 174 docentes siendo ... -
Factores asociados a la motivación laboral y calidad de servicio en los colaboradores de la empresa International Business AQP – Perú S.A.C, Lima – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-07)Acceso cerradoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre los factores asociados a la motivación laboral y la calidad de servicio en los colaboradores de la empresa ... -
Factores psicosociales y satisfacción laboral en tecnólogos médicos de la Región 1
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-12-05)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre los factores psicológicos y la satisfacción laboral entre técnicos de salud que trabajan en la región de Lima. La muestra estuvo compuesta por 250 técnicos, tanto hombres como ... -
Gestión de capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa COSERBISEG S.R.L., Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12-13)Acceso abiertoEl estudio tiene como objetivo analizar la relación entre la gestión de capacitación y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Coserbiseg S.R.L., Villa El Salvador – 2018. Este estudio se justifica debido ... -
Gestión de compensaciones y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Sistemas Analíticos S.R.L., Lince - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-11-28)Acceso abiertoEl objetivo de la investigacion consiste en establecer la correlación que presentan la gestión de compensaciones y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Sistemas Analíticos S.R.L., Lince – 2022. Esta ... -
Gestión de seguridad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C - Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre la gestión de seguridad y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. – Villa El Salvador? El ...
