Browsing by Subject "Liderazgo"
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Clima laboral y productividad de los colaboradores en la empresa H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito describir la correlación entre el clima laboral y la productividad de los colaboradores en la compañía H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ... -
El comportamiento organizacional y su relación con la evaluación de desempeño en los colaboradores de la empresa S3A Trading SAC. En Villa María del Triunfo, 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoHoy en día, las empresas tienden a tener problemas de comportamiento organizacional dentro de sus ellas, se ha convertido en un factor de preocupación para muchos gerentes, ya que es deficiente, lleva al personal a perder ... -
Comunicación organizacional y conflictos laborales en la IEP Santísima Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y los conflictos laborales en la IEP Santísima Virgen de Cocharcas. El tipo de investigación fue aplicada, de un nivel ... -
Desarrollo Personal y Social
(Universidad Autónoma del Perú, 2015)Acceso abiertoLa siguiente guía Desarrollo Personal y Social toca temas de sociales como es la educación universitaria, el manejo personal, el desarrollo de habilidades y conductas personales, así como también el desarrollo de habilidades ... -
El empoderamiento femenino en las empresas: Una revisión de la literatura
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-09-18)Acceso abiertoDurante años, las mujeres han sido vistas como un recurso débil en el ámbito laboral. Este problema latente ha sido objeto de constante lucha y esfuerzo para lograr la igualdad, erradicar el machismo y resaltar la capacidad ... -
Estilos de liderazgo y comunicación organizacional de los colaboradores de la I.E. Peruano Japonés, Lima - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-13)Acceso abiertoEl presente trabajo académico tiene como finalidad determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la comunicación organizacional de los colaboradores de la I.E. Peruano Japonés, Lima – 2022. En cuanto a la estructura ... -
Estilos de liderazgo y rotación de personal en la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue establecer el nivel de relación entre los estilos de liderazgo y la rotación de personal de la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022. Esta investigación estuvo conformada por una ... -
Estilos de liderazgo y su relación con los niveles de productividad en la empresa Furniture Perú S.A.C. de Villa El Salvador – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-02)Acceso abiertoLa situación problemática por la que atraviesan las organizaciones radica en la dirección del personal, muchas veces por la imposición de ideas y la forma como se delega las funciones, este análisis permitió formular el ... -
Gestión de las compensaciones y deserción laboral en los colaboradores de la empresa Atento S.A. Lima – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-06)Acceso abiertoLas empresas se encuentran enfocados en tener mayor rentabilidad en un mundo tan competitivo y globalizado en donde la gestión de compensaciones y la deserción laboral vienen cumpliendo un rol importante. Se estudió la ... -
Gestión del talento humano y coaching organizacional en los colaboradores de la financiera efectiva en Lima Metropolitana – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-05)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre la gestión del talento humano y el coaching organizacional lo cual ayude al crecimiento, logrando ser una empresa altamente ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Mantenimiento y Supervisión, Villa María del Triunfo – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-22)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue analizar el nivel de relación que presentan las habilidades directivas y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mantenimiento y Supervisión, Lima - 2021. El tipo de investigación ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa de Transportes Nacionales Humbolt S.A – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)Acceso abiertoEn la investigación se tiene como situación problemática la satisfacción laboral que evidencian el personal, afectando el normal desarrollo de la empresa como la eficiencia, el desempeño laboral, entre otros aspectos ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral en los docentes de la Escuela Profesional de Administración de empresas de la Universidad Autónoma Del Perú, Villa El Salvador, Lima – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-17)Acceso abiertoActualmente en las universidades se directivos que aplican sus habilidades directivas de manera deficiente y que afectan directamente a la satisfacción laboral de los docentes generando una inestabilidad laboral. El objetivo ... -
Liderazgo directivo y gestión educativa en la I.E. Nuestra Señora del Carmen de Huaral - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-03)Acceso abiertoLa presente investigación estudió la problemática del bajo liderazgo que se ejerce, formulando así la siguiente interrogante: ¿Qué relación existe entre el liderazgo directivo y la gestión educativa de la I.E. Nuestra ... -
Liderazgo transaccional y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad de Villa El Salvador - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ... -
Liderazgo transaccional y competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur, Santiago de Surco - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y la competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur - 2020. El tipo de investigación que se empleó fue ... -
Liderazgo transformacional y competencias laborales de las auxiliares técnicas del Instituto Nacional Materno Perinatal, Lima - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoLos hospitales en el Perú presentan problemas de falta de atención de parte de sus directivos hacia la atención de las necesidades de los colaboradores, es por ello que el liderazgo transformacional y las competencias ... -
Liderazgo transformacional y competencias laborales en los colaboradores de la gerencia de desarrollo económico de la Municipalidad de Chorrillos - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-26)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el liderazgo transformacional y las competencias laborales en los colaboradores de la gerencia de desarrollo económico de la Municipalidad de Chorrillos – ... -
Liderazgo transformacional y comportamiento organizacional de los trabajadores de la empresa Vermi, Pachacámac - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)Acceso abiertoLas organizaciones están buscando ser competitivas diariamente donde las variables liderazgo transformacional y comportamiento organizacional cumplen un rol importante, en tal sentido se estudió la relación entre dichas ... -
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en la empresa Grupo Vivargo, Chorrillos, 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue establecer el nivel de relación existente respecto al Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en la empresa Grupo Vivargo, Chorrillos, 2019. El tipo de investigación fue ...
