Browsing by Subject "Habilidades"
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Aprendizaje organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del área de negocios de Mibanco, Villa El Salvador - 2023
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-10-05)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del área de negocios Mibanco, Villa El Salvador - 2023. A nivel metodológico ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Cablemas, Villa El Salvador - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)Acceso abiertoLa investigación analizó las condiciones laborales que favorecen el clima y que de alguna manera afecta el desempeño de los colaboradores, el problema de investigación fue: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional ... -
Cultura organizacional y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores del restaurante Segundo Muelle, Santiago de Surco – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-30)Acceso abiertoLa investigación respondió al objetivo de establecer la relación que presenta la cultura organizacional y el compromiso organizacional de los colaboradores del restaurante Segundo Muelle, Santiago de Surco – 2022. ... -
Desarrollo Personal y Social
(Universidad Autónoma del Perú, 2015)Acceso abiertoLa siguiente guía Desarrollo Personal y Social toca temas de sociales como es la educación universitaria, el manejo personal, el desarrollo de habilidades y conductas personales, así como también el desarrollo de habilidades ... -
Espíritu emprendedor y creación de empresas en los alumnos de la Escuela Profesional de Administración de empresas de la Universidad Autónoma del Perú, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-09)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo evidenciar la relación entre el espíritu emprendedor y la creación de empresas en los alumnos de la Escuela Profesional de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma del Perú ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Finca Nueva S.A.C., Pachacamac -2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-11)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Finca Nueva S.A.C., Pachacamac – 2020. Se utilizó los fundamentos de autores ... -
Habilidades directivas y clima organizacional en el mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación cosiste en determinar el nivel de relación que presenta las habilidades directivas y el clima organizacional en el Mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral en los docentes de la Escuela Profesional de Administración de empresas de la Universidad Autónoma Del Perú, Villa El Salvador, Lima – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-17)Acceso abiertoActualmente en las universidades se directivos que aplican sus habilidades directivas de manera deficiente y que afectan directamente a la satisfacción laboral de los docentes generando una inestabilidad laboral. El objetivo ... -
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional en el organismo de servicio de administración tributaria, San Juan de Miraflores - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-30)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue investigar la relación que presenta las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional en el Servicio de Administración Tributaria del distrito de San Juan de Miraflores. Respecto ... -
Habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Centralogic E.I.R.L. San Juan de Miraflores – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn la actualidad la importancia y necesidad del desarrollo de empresas en factores productivos, sociales y económicos, toma como base al recurso humano, ya que de este depende si una organización tiende hacia el éxito o ... -
Selección por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Touch Perú, San Isidro - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre la selección por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Touch Perú. Esta investigación tiene un diseño no ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores de una MYPE del sector gastronómico, Lurín - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-02-05)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es identificar la relación entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de los trabajadores de una Mype del sector gastronómico de Lurín. Esta investigación es de tipo básica, alcance ...
