Browsing by Author "Marcelo Quispe, Luis Alberto"
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Clima laboral y comunicación organizacional en los colaboradores de la empresa Inversiones Eivissa SAC “Picas bar” – Barranco
Medina Napuri, Leyla Alexandra (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoHoy en día existen empresas con un deficiente clima laboral debido a factores relacionados con la comunicación organizacional por lo que son factores que afecta a los colaboradores de las organizaciones generando poco ... -
Clima laboral y desempeño organizacional en los colaboradores del área de producción en la Empresa KFC del distrito de Surco
Jorge Salazar, Cristian Jose (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre clima laboral y desempeño laboral en los colaboradores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre clima laboral y desempeño ... -
Clima laboral y la productividad en los colaboradores de la empresa Integrity Packaging S.A. Lima
Caycho Cancho, Claudia Denisse (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación ¿qué relación existe entre el clima laboral y la productividad en los colaboradores de la empresa Integrity Packaging S.A.? El propósito ... -
Clima laboral y productividad de los colaboradores en la empresa H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020
Vega Correa, Jose Olinder (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito describir la correlación entre el clima laboral y la productividad de los colaboradores en la compañía H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ... -
Clima laboral y rotación de personal en la empresa Intradevco Industrial S.A. Lurín - 2018
Alhuay Quispe, Nancy María Clara (Universidad Autónoma del Perú, 2019-11)Acceso abiertoLa investigación tiene como situación problemática la alta rotación del personal operativo de la empresa, siendo una de las causas importantes que enfrentan las empresas en el ambiente laboral, para ello se formuló el ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Archivo General de la Nación, Cercado de Lima, 2022
Aliaga Guerreros, Carmen (Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-22)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación consistió en establecer el nivel de relación estadística que presenta el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Archivo General de la Nación, Cercado de Lima ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes de la I.E.P Los Ingenieros School, San Juan de Miraflores – 2021
Valdivia Ráez, Luis Román (Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue establecer el nivel de relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada Los Ingenieros. El tipo de investigación fue descriptivo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de ventas de la empresa Ripley S.A. Mall del Sur, San Juan de Miraflores - 2019
Nima Alache, Maria del Carmen (Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-22)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el área de ventas de la empresa Ripley S.A. Mall del Sur, San Juan de Miraflores – 2019. El tipo de investigación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Cablemas, Villa El Salvador - 2022
Ramos Melgarejo, Yovanna Janet (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)Acceso abiertoLa investigación analizó las condiciones laborales que favorecen el clima y que de alguna manera afecta el desempeño de los colaboradores, el problema de investigación fue: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad de Pachacámac - 2017
Navarro Orejón, Romario (Universidad Autónoma del Perú, 2021-04)Acceso abiertoActualmente es común informarnos de lo que sucede en las municipalidades, es por ello, que se puede decir que las municipalidades tienen una mala gestión, debido a los diferentes acontecimientos tales como quejas por parte ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una clínica privada, Cercado de Lima – 2022
Zarate Escarcena, Fiorella Angela (Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-21)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio fue establecer el nivel de relación que presenta el clima organizacional y el desempeño laboral en una clínica privada del cercado de Lima – 2022. La investigación es de tipo aplicada, alcance ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de La Granja Interactiva Fundo San Vicente, Lurín – 2022
Ramirez Camarena, Beatriz Esperanza (Universidad Autónoma del Perú, 2023-10-13)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación fue comprender la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Granja Interactiva Fundo San Vicente. El estudio es de tipo descriptiva, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área de trámite documentario de una institución pública de Lima Metropolitana - 2020
Moloche Silva, Mario Martin (Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)Acceso abiertoEn el área de trámite de la institución pública se percibe actitudes y conductas negativos relacionados al clima laboral de la empresa que no son beneficiosas para el desempeño laboral de los trabajadores. El objetivo de ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Constructora Digucy E.I.R.L – 2019
Castillo Sebastian, Cynthia Margarita (Universidad Autónoma del Perú, 2019-10)Acceso abiertoEn la empresa constructora Digucy E.I.R.L se perciben ciertos cambios en la conducta de sus trabajadores que están afectando de manera negativa su desempeño laboral esto permitió formular el problema de investigación: ¿Qué ... -
Clima organizacional y rotación de personal en la empresa Makro S.A., Villa El Salvador - 2020
Rojas Portocarrero, Franco Augusto (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-10)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la rotación de personal de los colaboradores en la empresa Makro S.A., de Villa El Salvador. El tipo de investigación es ... -
Clima organizacional y rotación de personal en los colaboradores del Consorcio Comercial Universal, San Juan de Miraflores - 2021
García Requena, Jessica Pamela (Universidad Autónoma del Perú, 2022-03-30)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la rotación de personal en el Consorcio Comercial Universal, San Juan de Miraflores – 2021. La investigación es de tipo ... -
Clima organizacional: Un enfoque actual en la administración pública y privada
Moloche Silva, Mario Martín (Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoPor medio del presente artículo de revisión se fundamentó en una metodología de carácter descriptivo teórico de tipo documental, por lo que su proceso contiene la investigación e indagación, diseño, sistematización y ... -
Coaching empresarial y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa La Calera, Chorrillos - 2020
Crisostomo Arango, Edith Katerin (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el coaching empresarial y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa la Calera del distrito de Chorrillos, el tipo de investigación fue básica, ... -
Coaching empresarial y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa BBVA de Villa El Salvador – 2018
Alarcon Tito, Genrry (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoHoy en día existen empresas que muestran un bajo rendimiento en las actividades laborales de los colaboradores en factores relacionados con el coaching empresarial, considerado el entrenamiento de los colaboradores. La ... -
Coaching y desempeño laboral en la tienda Starbucks 91 Kio, Lurín – 2020
Zegarra Gomez, Alessandra Nicolle (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-04)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el coaching y el desempeño laboral. El tipo de investigación fue aplicada, su nivel fue correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de ...