Browsing by Subject "Clima organizacional"
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Clima organizacional y rotación de personal en la empresa Solmatec S.A.C. Ventanilla
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-08)Acceso abiertoEl estudio tuvo como finalidad identificar la relación entre las variables de estudio mencionadas. Este estudio pertenece al enfoque cuantitativo de tipo básica, desarrollándose con un diseño no experimental transversal. ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Ripley S.A. - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEl propósito de este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de cajas de la empresa Ripley S.A. dicha empresa ... -
Clima organizacional y sindrome de burnout en trabajadores de dos centros de salud públicos del distrito de Huacho
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl clima organizacional y síndrome de burnout son en la actualidad objetos de investigación por el gran impacto que tienen sobre la salud biopsicosocial del trabajador en una institución determinada. Por lo tanto el objetivo ... -
Clima organizacional y sinergia organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa San Luis Hermanos Maristas Lima - 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-02)Acceso abiertoEn la presente investigación, se determinó la situación problemática. La necesidad de la mejora de un buen clima organizacional y la sinergia organizacional como factor de mejora para el clima organizacional en los ... -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de Supermercados Peruanos S.A sede La Bolichera - 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-02)Acceso abiertoEn el estudio precisamos la situación problemática “Determinar cuáles son las causas y/o los factores clima organizacional en la influencia de la satisfacción laboral de los trabajadores de Supermercados Peruanos S.A”; a ... -
Clima organizacional: Un enfoque actual en la administración pública y privada
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoPor medio del presente artículo de revisión se fundamentó en una metodología de carácter descriptivo teórico de tipo documental, por lo que su proceso contiene la investigación e indagación, diseño, sistematización y ... -
Coaching empresarial y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa La Calera, Chorrillos - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el coaching empresarial y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa la Calera del distrito de Chorrillos, el tipo de investigación fue básica, ... -
Gestión de talento humano y clima organizacional en los colaboradores de la Tienda Mass - Chorrillos 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática, se ve involucrada con la falta de una adecuada gestión del talento humano en las organizaciones y la evidencia de problemas en el clima organizacional, a partir de ello ... -
Gestión del talento humano y clima organizacional en la empresa Servicios Múltiples Carlin S.A.C. Santiago de Surco - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-18)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el clima organizacional. El tipo de investigación fue no experimental transversal, diseño correlacional. La muestra ... -
La gestión del talento humano y la rotacion del personal en la empresa Coney Park, San Miguel - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)Acceso abiertoEl principal problema de esta investigación es la frecuente rotación del personal que viene afectado a la empresa, este problema se ve reflejado en la baja producción de los trabajadores, esta investigación busca identificar ... -
Habilidades directivas y clima organizacional en el mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación cosiste en determinar el nivel de relación que presenta las habilidades directivas y el clima organizacional en el Mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ... -
Inteligencia emocional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Carhuamayo S.A.C en San Juan de Miraflores
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)Acceso abiertoEn la actualidad las empresas tienen la necesidad de mejorar el desarrollo de los colaboradores en función a sus emociones ya que estos repercuten en el ambiente laboral. Situación problemática permitió formular el problema ... -
Liderazgo resonante y clima organizacional en el colegio Max Uhle 7236, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo resonante y el clima organizacional en el colegio Max Uhle 7236, Villa El Salvador. La investigación de tipo básico, correlacional, no experimental ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Orbes Agrícola, sede Lima - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-11-28)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo primordial la establecer la relación entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional en los colaboradores de la empresa Orbes Agrícola, Sede Lima – 2020. El estudio es de ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional en los colaboradores de la entidad Compartamos Financiera S.A. agencia Chorrillos - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoActualmente el mundo globalizado se encuentra en cambios constantes, razón cual el liderazgo transformacional cumple un papel fundamental en el clima organizacional. El objetivo de este estudio fue determinar la relación ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional en los colaboradores de la Municipalidad de Lurín - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-18)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue analizar la incidencia del liderazgo transformacional en el clima organizacional de los colaboradores de la Municipalidad de Lurín. El tipo de investigación es básica, correlacional, ... -
Liderazgo transformacional y el clima organizacional en los colaboradores del área administrativa de la empresa Química Suiza S.A.C. - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-05)Acceso abiertoLas organizaciones se encuentran en un mundo globalizado donde el liderazgo transformacional y el clima organizacional cumplen un rol importante, en tal sentido se estudió la relación entre dichas variables, se formuló el ... -
Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la empresa Corporación Estrategica, Chilca – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima organizacional en los trabajadores de la empresa Corporación Estratégica, Chilca – 2020. La investigación tuvo un ... -
Programa de mejora del clima organizacional para elevar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la constructora YS empresas S.A.C Chorrillos -2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoEn el estudio de esta tesis se observó que la situación problemática es la insatisfacción laboral de los colaboradores por causas del clima organizacional de la constructora YS Empresas S.A.C. A partir de ello se formuló ... -
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Smart Solutions Automotriz S.A. Lima – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-09)Acceso abiertoLas organizaciones en la actualidad están dentro de un sistema de manejo globalizado donde el clima organizacional y la satisfacción laboral juegan un papel importantísimo, en tal sentido se estudió la relación entre dichas ...