Browsing by Author "Flores Vilca, Wilber Hugo"
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La gestión administrativa y la innovación educativa en la I.E. 7098 Rodrigo Lara Bonilla, Lurín – 2019
Mateo Ayala, Karen Fiorella; Gutierrez Evangelista, María Cristina (Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-06)Acceso abiertoEl concepto de gestión administrativa influye como un factor de gran determinación en la actividad educativa de los colegios, por ende, este concepto representa a un conjunto de procesos teóricos y prácticos, que trabajan ... -
Gestión administrativa y las contrataciones del Estado de la división administrativa en la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial de la Policía Nacional del Perú, Chorrillos - 2019
Hernández Sánchez, Martín; Salazar Paredes, Guisela (Universidad Autónoma del Perú, 2019-12)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera la gestión administrativa afecta el cumplimiento de las contrataciones del Estado en la División Administrativa de la Escuela Nacional de Formación ... -
Gestión de compensaciones y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa Inversiones Cañari, San Juan de Miraflores - 2017
Pretell Rojas, Jhoselyn Delia (Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-28)Acceso abiertoLas empresas consideran que el compromiso organizacional es fundamental para el desarrollo de la empresa y para lograr este objetivo las empresas implementan acciones como un buen sistema compensatorio. El problema en esta ... -
Gestión de innovación y responsabilidad social en el área de producción en la empresa N’Reps, Lurín – 2019
Yllanes Almeida, Aida; Flores Julca, Thania Yosely (Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-30)Acceso abiertoLa investigación se realizó en la empresa N’Reps S.R.L., la cual se encarga de la elaboración y comercialización de productos comestibles en el sector industrial, en el área de producción. Esta investigación tuvo como ... -
Gestión de la calidad de servicio y desempeño laboral del personal de la pollería Norky´s, Lurín - 2019
Cornelio Tacuchi, Manuel (Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-27)Acceso abiertoLa gestión de calidad es sumamente importante para las empresas pues es considerado un factor importante para captar cliente, fidelización de estos, así como mejorar los niveles de desempeño del cliente externo, en ese ... -
Gestión de la innovación empresarial y la productividad laboral en Supermercados Peruanos S.A., del distrito de Lurín, 2019
Torres Palacios, Horiana Estefani; Nuñez Rodriguez, Lessly Geovanna (Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)Acceso abiertoLa situación problemática que ve involucrada la ausencia continua de la disminución de la productividad de los trabajadores, esto se debe a que descuidan por un momento el personal de la empresa, no hay iniciativa de mejora ... -
Gestión de las compensaciones y el compromiso organizacional en los colaboradores de la agencia Pachacamac I de Mi Banco, Lima – 2017
Bazan Palacios, Jean Paul (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente existen empresas las cuales han estancado su crecimiento debido a la falta de gestión de compensaciones; factores que motivan al reconocimiento del vínculo de dicha gestión con el compromiso, rendimiento y ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa-Chilca, Cañete, Lima - 2019
Mendez Ruiz, Edurne Ghillem (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoLa investigación titulada Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa, Chilca - 2019. El objetivo fue establecer la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de ... -
Gestión del conocimiento y desarrollo organizacional en la empresa Mambrino S.A.C. San Isidro - 2019
Samana Anticona, Juan Nestor (Universidad Autónoma del Perú, 2019-07)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la gestión del conocimiento y el desarrollo organizacional en la empresa Mambrino S.A.C. San Isidro-2019. El tipo de investigación fue descriptivo-correlacional, ... -
Gestión del conocimiento y desarrollo organizacional en las barberías en el distrito de Villa el Salvador – 2019
Cordova Camones, Carlos Alberto (Universidad Autónoma del Perú, 2024-04-12)Acceso abiertoLa investigación analiza la forma en cómo la gestión de conocimiento ayuda al desarrollo organizacional de las empresas, según los estudios ya realizados la transmisión de información es uno de los puntos de mayor relevancia ... -
Gestión del conocimiento y la efectividad organizacional en el centro de operaciones lima de la empresa Ecocentury S.A.C. Chorrillos – 2018
Velasquez Pajuelo, Isabel Carolina (Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoEn el estudio determinaremos la relación que existe entre: gestión del conocimiento y la efectividad organizacional en el centro de operaciones Lima de la empresa Ecocentury S.A.C. Chorrillos - 2018 a partir de ello se ... -
Gestión empresarial y la viabilidad de mercado inmobiliario en proyectos, habilitación urbana de Inversiones El Pino SAC, San Borja - Lima, 2018
Berrocal Sanchez, Noemi Cecilia (Universidad Autónoma del Perú, 2021-05)Acceso abiertoEn la investigación se tiene como situación problemática: la disminución de ventas de habilitaciones urbanas y disminución de ingresos económicos, para ello se formuló el problema: ¿Qué factores afectan la gestión empresarial ... -
La gestión logística y su influencia en el control de inventarios en la compañía Agrovet Market S.A. Lurín - 2018
Malca Carpio, Brayan (Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-28)Acceso abiertoEn la actualidad la gestión logística es un factor muy importante para las empresas, el cual le permite desarrollarse de acuerdo con el tipo de negocio que ofrecen al mercado, es lógico que se debe aplicar de una manera ... -
Gestión motivacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Adecco sede de Santiago de Surco, 2017
Cañari Cerron, Yoselin Yanet (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa presente investigación sobre la gestión motivacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Adecco sede de Santiago de Surco en el 2017, se realizó por la observación de insatisfacción laboral que ... -
La gestión organizacional y desarrollo empresarial en la empresa consorcio constructor M&M, Villa El Salvador - 2017
Ochoa Parco, Criset Ingrid (Universidad Autónoma del Perú, 2018-10)Acceso abiertoEn la investigación se determina la situación problemática “La Gestión organizacional y el desarrollo empresarial de la empresa Consorcio Constructor M&M” debido a que se evidenció que la productividad y otros factores, ... -
Gestión por competencias y competitividad empresarial en hipermercados Tottus Pachacutec, Lima – 2018
Advíncula Bermeo, Yoselin Milagros (Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre la gestión por competencia y competitividad empresarial en Hipermercados Tottus Pachacutec. Lima - 2018. El tipo de investigación fue ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa TNC Contratistas S.A.C., Santiago de Surco - 2019
Reaño Burgos, Sergio Erick (Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-27)Acceso abiertoLa finalidad del estudio consiste en analizar el nivel de relación que presenta la gestión por competencias y las mejoras del desempeño laboral en los colaboradores de la empresa de servicios generales TNC Contratistas ... -
Gestión por procesos y la productividad en los trabajadores del supermercado Metro de la sucursal Pedro Miotta, San Juan de Miraflores – LIMA, 2019
Mancilla López, Fatima Dessire (Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar que existe relación entre la gestión por procesos y la productividad en los trabajadores del supermercado Metro de la sucursal Pedro Miotta, San Juan de Miraflores – Lima,2019. ... -
Habilidades directivas y comportamiento organizacional en los colaboradores de la empresa Inti Gas S.A.C. Planta de Chorrilllos – 2018
Vargas Gutierrez, Jheremy Snaydder (Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-26)Acceso abiertoEn la realidad problemática se explica cómo los colaboradores conviven en un ambiente con conducta desagradable, el gerente no puede tomar decisiones por igual a todos los trabajadores, porque las colaboradoras están ... -
Habilidades directivas y su relación con el desarrollo de una gestión administrativa de los directivos del área de abastecimiento en la Municipalidad Distrital de Lurín - 2015
Mundo Garcia, Juan (Universidad Autónoma del Perú, 2019-06)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: Actualmente existe la necesidad de gestionar eficientemente los recursos del estado, uno de los factores más importante es la deficiente gestión de habilidades directivas ...