Browsing by Author "Vargas Diaz, Ademar"
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Clima organizacional y manejo de conflictos laborales en los colaboradores administrativos de la empresa Mantenimiento y Supervisión S.A. Lima - 2016
Heredia Matta, Ethel Fabiola (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn la presente investigación determinamos la situación problemática, como la relación entre el clima organizacional y el manejo de los conflictos laborales en los colaboradores de la empresa Mantenimiento y supervisión ... -
Clima organizacional y sinergia organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa San Luis Hermanos Maristas Lima - 2016
Sisido Figueroa, Miguel Aki (Universidad Autónoma del Perú, 2018-02)Acceso abiertoEn la presente investigación, se determinó la situación problemática. La necesidad de la mejora de un buen clima organizacional y la sinergia organizacional como factor de mejora para el clima organizacional en los ... -
Compromiso organizacional y clima laboral en los colaboradores de Gogos Sport - Lima 2018
Hilario Rojas, Elmer Samir (Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-28)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática de la deficiencia del compromiso organizacional y falta de mejoras en el medio laboral en los colaboradores de la empresa Gogos Sport; a partir de ello se formuló el ... -
Comunicación interna y el desempeño laboral en los colaboradores de la Pastelería Chantilly S.A.C. - Lurín 2018
Jorge Flores, Judmir Felicitas (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática, la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en los trabajadores, para ello se formuló el siguiente problema: ¿De qué manera la comunicación interna ... -
Comunicación organizacional y calidad de servicio en la empresa Tai Loy S.A. Sede Villa El Salvador - 2018
Huarancca Manuelo, Lizbeth Flor (Universidad Autónoma del Perú, 2021-05)Acceso abiertoLa investigación titulada “Comunicación organizacional y calidad de servicio en la empresa Tai Loy S.A. sede Villa El Salvador, 2018”, tiene por problema general: ¿Qué relación existe entre la comunicación organizacional ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los docentes del Colegio Adventista Salvador de Villa El Salvador – 2018
Alpaca Leyva, Miguel Angel (Universidad Autónoma del Perú, 2018-03)Acceso abiertoLa investigación busco resolver la problemática de una deficiente comunicación organizacional y la satisfacción laboral por lo que se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre la comunicación organizacional ... -
Constitución de una empresa para producción y comercialización de jugo de granada en tiendas naturistas de Lima Metropolitana – 2013
Molina Castillo, Geovani Arturo (Universidad Autónoma del Perú, 2017-08)Acceso abiertoHoy en día para poder constituir una empresa que viene a ser una entidad que, independientemente de su forma jurídica, se encuentra integrada por recursos humanos, técnicos y materiales, coordinados por una o varias personas ... -
Control de inventario y satisfacción al cliente en la empresa ferretería Kevin Lima-2017
Becerra Huayana, César Wilfredo (Universidad Autónoma del Perú, 2018-09)Acceso abiertoEn este estudio se determinó la situación problemática, la relación entre el control de inventario y la satisfacción al cliente, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre el control de inventario ... -
El control interno y gestión administrativa en la división de tesorería de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Lima – 2018
Soto Urrutia, Doris Shakira (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEsta investigación se centra en el área de tesorería de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria, ente recaudador de tributos internos del país adscrita al Ministerio de Economía y finanzas que ... -
Cuadro de mando integral para la optimización de la rentabilidad del canal 29 de distribución de la empresa la Calera S.A.C. de Chorrillos – 2015
Arana Cordova, Carol Andrea; Guzman Ordonez, Gersson Alejandro (Universidad Autónoma del Perú, 2017-09)Acceso abiertoLa investigación se basa en la creación de estrategias con las cuales la empresa analizada podrá optimizar la rentabilidad de canal 29 de distribución. El objetivo de esta investigación es diseñar un Cuadro de Mando ... -
Cultura de innovación y estrategia competitiva en la empresa Comexa S.A. Sucursal del Perú en el distrito de San Isidro, 2017
Fanarraga Tasayco, Karol Denisse (Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)Acceso abiertoEn los últimos años, la cultura de innovación ha sido parte clave de las organizaciones, determinando así, el éxito o caída empresarial. La escasa capacidad de liderar, el poco uso de la tecnología, la falta de creatividad ... -
La cultura tributaria y el desarrollo empresarial en las microempresas del sector textil. La Victoria – 2018
Suarez Villavicencio, Patrick (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la realidad problemática que en la actualidad la escasa cultura tributaria generó un deficiente desarrollo empresarial en las microempresas del sector textil, cuales son afectadas con diversos ... -
El desempeño laboral y la calidad de servicio en la empresa Gerimed S.A.C. Surco - 2018
Vigo Vigo, Deysi Vanessa (Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoEn el estudio realizado se determinó la situación problemática; la relación entre el desempeño laboral y la calidad de servicio, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Qué relación existe entre el desempeño laboral y ... -
Estrategias de marketing relacional y fidelización de los clientes en la empresa JDC consorcio de restaurantes S.A.C. Rustica Pachacamac – 2018
Mercado Guerrero, Catherine Stephanie (Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre las estrategias de marketing relacional y la fidelización de los clientes en la empresa JDC Consorcio de ... -
La gestión administrativa y los niveles de producción en la empresa Industria Panificadora del Sur S.A.C, Villa El Salvador - 2017
Chipana Huayhuas, Henry (Universidad Autónoma del Perú, 2018-10)Acceso abiertoEsta investigación se centra en la empresa Industria Panificador del Sur S.A.C, en Villa El Salvador, en la cual la administradora carece de experiencia y falta de seguridad en la toma de decisión, esto genera que los ... -
Gestión de compensaciones y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Meta Color S.A.C. Villa El Salvador – 2018
Diaz Chipana, Max Franklin (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa gestión de las compensaciones es un proceso gerencial clave en la empresa, como tal, representa un instrumento muy valioso que se utiliza para alinear a la organización, sus integrantes y la cultura de trabajo con la ... -
Gestión de conflictos y compromiso organizacional en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Chilca – 2018
Ramos Mollehuara, Jackeline Fiorella (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn las organizaciones, los conflictos se presentan constantemente entre colaboradores y empleadores, el conflicto puede ser negativo o positivo. La insuficiente manera de gestionar un conflicto ocasiona la desconfianza del ... -
Gestión de conflictos y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Inversiones MAM SAC - Villa El Salvador - 2018
Flores Carrasco, Domiciano (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación ¿Cuál es la relación entre la gestión de conflictos y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa inversiones MAM SAC - Villa ... -
Gestión de la prevención de riesgos laborales y la calidad de vida en la empresa consultora y constructora G- Ortiz Ingenieros y Arquitectos S.A.C. Huánuco- 2017
Carrillo Tomas, Leisly Geraldine (Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre la gestión de la prevención de riesgos laborales y la calidad de vida en los trabajadores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la ... -
Gestión de las compensaciones y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Especialistas en pre fabricados S.A.C. - Puente Piedra - 2018
Orozco Escarsina, Susy Rosario (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como principal enfoque determinar la relación entre la gestión de las compensaciones y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Especialistas en Pre fabricados S.A.C.-Puente ...