Browsing by Author "Flores Vilca, Wilber Hugo"
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Programa de autoestima empresarial en las relaciones interpersonales en Avivel SAC - 2014
Ludena Rios, Karla Janeth (Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoLa autoestima empresarial es vital dentro de una organización, para que esta mejore las relaciones interpersonales de los trabajadores, por consiguiente, una empresa que tiene baja autoestima empresarial es muy probable ... -
Programa de gestión de la motivación para la mejora de la satisfacción laboral de los colaboradores del área de ventas de la empresa ARTI S.A.
Yupan Hassinger, Isabel Roxana (Universidad Autónoma del Perú, 2017-07)Acceso abiertoHoy en día las empresas dedicadas al rubro comercial están considerando a la satisfacción laboral como un atributo más competente, la dificultad de este motivo requiere de planeamiento que tiene que estar bien analizado, ... -
Programa de gestión motivacional para la mejora de la satisfacción laboral de los colaboradores del área formación general y básica de la Universidad Autónoma del Perú -2016
Pecho Rivera, María Cristina (Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La insatisfacción laboral de los colaboradores, del área de Formación General y Básica, en la Universidad Autónoma del Perú, a partir de ello se formuló el siguiente ... -
Programa de mejora del clima organizacional para elevar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la constructora YS empresas S.A.C Chorrillos -2016
Gomez Suazo, Carlos Martin (Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoEn el estudio de esta tesis se observó que la situación problemática es la insatisfacción laboral de los colaboradores por causas del clima organizacional de la constructora YS Empresas S.A.C. A partir de ello se formuló ... -
Propuesta de un plan de marketing para mejorar el posicionamiento en el colegio Karol Wojtyla College, Lima – Perú 2014
Roncal Calderón, Nora Alithu; Tordoya Huaman, Miguel Angel (Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn la propuesta desarrollamos la problemática que tiene el Colegio Karol Wojtyla College al no presentar un plan de marketing estructurado, el cual permite su crecimiento en relación a la competencia; por ello se planteó ... -
Propuesta de un programa de las 4p’s del marketing para el mejoramiento de las ventas en el food truck la pizza “casale” en el Distrito de Villa El Salvador, Lima-2017
Villalobos Santa Cruz, Keyla Juanita (Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la propuesta del programa de las 4 P´s del Marketing para mejorar sus ventas, por ello se formuló el problema, ¿De qué manera la propuesta del programa de las 4Ps del ... -
Relación de la gestión de compensaciones y el nivel de desempeño organizacional en los colaboradores de la empresa Iron Mountain Perú S.A. Lima-2017
Salazar Campos, Georgina (Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como enfoque central determinar la relación existente entre la gestión de compensaciones y el nivel de desempeño organizacional en los colaboradores de la empresa Iron Mountain Perú S.A. ... -
Responsabilidad social empresarial y su influencia en la reputación de la Clínica Creadent´s - 2019
Falcon Vega, Roger Daniel; Macacho Zavala, Angie Del Carmen (Universidad Autónoma del Perú, 2020-12)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por título "Responsabilidad social empresarial y su influencia en la reputación de la Clínica Creadent´s – 2019”. El objetivo de este estudio consistió en determinar cuál es la ... -
La responsabilidad social y la competitividad empresarial en Pro Premix Nutrición S.R.L. Chorrillos, 2019
Rodriguez Cisneros, Fiorella Elizabeth; Saldaña Apolitano, Katia Lorena (Universidad Autónoma del Perú, 2021-05)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre la responsabilidad social y la competitividad empresarial en Pro Premix Nutrición S.R.L. Chorrillos, 2019. El tipo de investigación fue no ... -
Satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa agropecuaria Roxana S.A.C. En el distrito de Asia - 2017
Bajonero Pasión, Nataly Cristhele (Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoEn la actualidad la productividad de las empresas se ve afectadas por diversos factores o inconvenientes que perciben sus colaboradores, dentro de ella, las necesidades de mejores condiciones de trabajo, compensaciones ...