Browsing by Author "Vargas Diaz, Ademar"
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La cultura tributaria y el desarrollo empresarial en las microempresas del sector textil. La Victoria – 2018
Suarez Villavicencio, Patrick (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la realidad problemática que en la actualidad la escasa cultura tributaria generó un deficiente desarrollo empresarial en las microempresas del sector textil, cuales son afectadas con diversos ... -
El desempeño laboral y la calidad de servicio en la empresa Gerimed S.A.C. Surco - 2018
Vigo Vigo, Deysi Vanessa (Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoEn el estudio realizado se determinó la situación problemática; la relación entre el desempeño laboral y la calidad de servicio, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Qué relación existe entre el desempeño laboral y ... -
Estrategias de marketing relacional y fidelización de los clientes en la empresa JDC consorcio de restaurantes S.A.C. Rustica Pachacamac – 2018
Mercado Guerrero, Catherine Stephanie (Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre las estrategias de marketing relacional y la fidelización de los clientes en la empresa JDC Consorcio de ... -
La gestión administrativa y los niveles de producción en la empresa Industria Panificadora del Sur S.A.C, Villa El Salvador - 2017
Chipana Huayhuas, Henry (Universidad Autónoma del Perú, 2018-10)Acceso abiertoEsta investigación se centra en la empresa Industria Panificador del Sur S.A.C, en Villa El Salvador, en la cual la administradora carece de experiencia y falta de seguridad en la toma de decisión, esto genera que los ... -
Gestión de capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa COSERBISEG S.R.L., Villa El Salvador – 2018
Rios Salinas, Angie Briggthe (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12-13)Acceso abiertoEl estudio tiene como objetivo analizar la relación entre la gestión de capacitación y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Coserbiseg S.R.L., Villa El Salvador – 2018. Este estudio se justifica debido ... -
Gestión de compensaciones y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Meta Color S.A.C. Villa El Salvador – 2018
Diaz Chipana, Max Franklin (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa gestión de las compensaciones es un proceso gerencial clave en la empresa, como tal, representa un instrumento muy valioso que se utiliza para alinear a la organización, sus integrantes y la cultura de trabajo con la ... -
Gestión de conflictos y compromiso organizacional en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Chilca – 2018
Ramos Mollehuara, Jackeline Fiorella (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn las organizaciones, los conflictos se presentan constantemente entre colaboradores y empleadores, el conflicto puede ser negativo o positivo. La insuficiente manera de gestionar un conflicto ocasiona la desconfianza del ... -
Gestión de conflictos y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Inversiones MAM SAC - Villa El Salvador - 2018
Flores Carrasco, Domiciano (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación ¿Cuál es la relación entre la gestión de conflictos y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa inversiones MAM SAC - Villa ... -
Gestión de la prevención de riesgos laborales y la calidad de vida en la empresa consultora y constructora G- Ortiz Ingenieros y Arquitectos S.A.C. Huánuco- 2017
Carrillo Tomas, Leisly Geraldine (Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre la gestión de la prevención de riesgos laborales y la calidad de vida en los trabajadores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la ... -
Gestión de las compensaciones y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Especialistas en pre fabricados S.A.C. - Puente Piedra - 2018
Orozco Escarsina, Susy Rosario (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como principal enfoque determinar la relación entre la gestión de las compensaciones y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Especialistas en Pre fabricados S.A.C.-Puente ... -
Gestión de las finanzas personales y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Lurin año 2018
Mori del Pino, Harold Jhonny (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn la actualidad el desempeño laboral en las instituciones públicas se ve afectada por diversos factores, dentro de ella, la necesidad de mejorar la gestión de sus finanzas personales, ayudarle a elaborar un adecuado ... -
Gestión de operaciones y ventajas competitivas en la empresa Centro de Acopio y Alimentos el Salvador E.I.R.L.- Lima-2018
Montesinos Quispe, Evelyn Judith (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa investigación busca determinar la relación entre la gestión de operaciones y ventajas competitivas en la empresa Centro de Acopio y Alimentos el Salvador E.I.R.L. en la ciudad de Lima, se toma como situación problemática ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores del Instituto Cesca, San Juan de Miraflores - 2018
Rojas Rojas, Maria Del Carmen (Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)Acceso abiertoEl objetivo principal de este estudio fue establecer la relación entre la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la población de los colaboradores del Instituto Superior Cesca. En relación a la metodología ... -
Gestión de stocks y administración de pedidos en la empresa Lubcom S.A.C Lima-2017
Linian Corsio, Caroline Lalesska (Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoEn este estudio se determinó como situación problemática; la relación entre la gestión de stocks y la administración de pedidos, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre la gestión de stocks y ... -
Gestión de talento humano y clima organizacional en los colaboradores de la Tienda Mass - Chorrillos 2018
Naveros Baldarrago, Gaby (Universidad Autónoma del Perú, 2019-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática, se ve involucrada con la falta de una adecuada gestión del talento humano en las organizaciones y la evidencia de problemas en el clima organizacional, a partir de ello ... -
La gestión del capital humano y las relaciones interpersonales de colaboradores de la Empresa de Transporte Urbano ETS. Salvador SAC – Villa El Salvador - 2018
Zela Ramirez, Raquel Gregoria (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre la gestión del capital humano y las relaciones interpersonales en los trabajadores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Qué relación existe ... -
Gestión estratégica y la productividad de los colaboradores en la empresa San Fernando Lima – 2018
Rodriguez Solis, David Lucas (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn la actualidad existen diversos factores que afectan a la gestión estratégica de las empresas, algunas de estas se ven reflejadas en la necesidad de mejorar en la planeación, la innovación y la excelencia de los procesos ... -
Gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de la galería El Palacio - Cercado de Lima – 2018
Liberato Deudor, Jesus Jhonel (Universidad Autónoma del Perú, 2018-10)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: El desempeño laboral que ocurre en la galería El Palacio, a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo una Gestión por competencia se relaciona con el ... -
Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
Leon Taipe, Marco Antonio (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el presente estudio, se determinó la problemática la cual, era saber si hay una relación entre la gestión por competencias y productividad laboral: ¿Cuál es la relación que existe entre la Gestión por competencias y la ... -
Guía para Presentación del Proyecto de Tesis
Espino Vargas, Pedro; Vargas Diaz, Ademar (Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn la presente guía se establece pautas formales, basadas en las normas de la American Psychological Association para la presentación del proyecto de tesis de las carreras académico profesionales de la Facultad de Ciencias ...