Los estilos de comunicación y el desempeño laboral de los docentes de la I.E. N° 6075 José María Arguedas Lima – 2016

Abstract

Trabajar con personas que hacen uso de un inadecuado estilo comunicativo puede ser un problema realmente grave para cualquier empresa, para resolver dicha problemática formulamos la siguiente pregunta ¿Cuál es la relación entre los estilos de comunicación y el desempeño laboral en los docentes de la institución educativa Nº 6075 José María Arguedas Lima – 2016? La hipótesis alterna es: Existe correlación entre los estilos de comunicación y el desempeño laboral en los docentes de la institución educativa Nº 6075 “José María Arguedas Lima – 2016” El objetivo de la investigación es determinar la correlación entre los estilos de comunicación y el desempeño laboral en los docentes de la I.E. Nº 6075 “José María Arguedas Lima – 2016” El instrumento utilizado es el cuestionario, que consta de 26 preguntas para cada variable en base a la escala Likert, el instrumento tiene un valor alfa de crombach de 0,741 para los estilos de comunicación y 0,868 para el desempeño laboral. El diseño de la investigación es correlacional, por lo que se identificará el grado de correlación de las variables y así poder evaluar sus resultados. La población está conformada por 50 docentes; los cuales son una muestra censal. En la prueba de hipótesis el grado de significancia de las variables es 0.07, la cual permitió aceptar la hipótesis alterna: Sí existe correlación entre ambas variables, de modo que a mejor estilo comunicativo mayor será el desempeño laboral en los docentes de la I.E. Nº 6075 “José María Arguedas Lima – 2016”.