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Gestión educativa y calidad de servicio en el Instituto Arzobispo Loayza, Cercado de Lima - 2023
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-22)
El propósito de este estudio fue establecer la relación existente entre la gestión educativa y la calidad de servicio educativo brindado en el Instituto Arzobispo Loayza, Cercado de Lima. La investigación es de tipo básica, ...
Acceso abierto
Gestión educativa y desempeño laboral de los docentes de la I.E 6048 Jorge Basadre, Villa El Salvador, UGEL 01 – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-19)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión educativa y desempeño laboral de los docentes. El tipo de investigación fue aplicada de nivel correlacional y diseño no experimental. La ...
Acceso abierto
Procesos administrativos y gestión de liquidez de la empresa Energigas S.A.C., San Isidro – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-22)
La investigación tuvo como objetivo evidenciar la relación entre los procesos administrativos y la gestión de liquidez en la empresa Energigas S.A.C., San Isidro – 2022. Respecto a la metodología, la investigación es de ...
Acceso abierto
Gestión empresarial y competitividad de las Mypes en el Centro Comercial América, La Victoria, 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo de la indagación fue determinar la relación que existe entre la gestión empresarial y la competitividad en las Mypes del Centro Comercial América, La Victoria, 2021. El tipo de investigación fue descriptivo ...
Acceso abierto
Procesos administrativos y desempeño laboral de los colaboradores de la gerencia de seguridad ciudadana y vial de la municipalidad de Villa El Salvador - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre los procesos administrativos y el desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Vial de la Municipalidad de Villa El ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur, Santiago de Surco - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y la competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur - 2020. El tipo de investigación que se empleó fue ...
Acceso abierto
Gestión de inventarios y productividad en el área de almacén de la empresa Ripley, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión de inventarios y la productividad en el área de almacén de la empresa Ripley, Villa El Salvador – 2021. El tipo de investigación que ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad de Villa El Salvador - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020. El estudio se desarrolla ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los técnicos y suboficiales del comando de personal del ejército, San Borja – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)
El objetivo de la investigación es determinar el nivel de relación entre las variables gestión del talento humano y desempeño laboral de los técnicos y suboficiales del Comando de Personal del Ejército, San Borja. La ...
Acceso abierto