Desnaturalización del contrato de localización de servicios en el personal del Ministerio Público, 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación esta titulada: “Desnaturalización de contrato de locación de servicios en el personal del Ministerio Publico, 2017”, tiene por objetivo conocer las causales de la desnaturalización de contrato de locación de servicios y las consecuencias jurídicas, por el cual se tomó como muestra a cien (100) trabajadores, utilizando el muestreo intencional, la técnica que se empleo es la encuesta y como instrumento el cuestionario dirigido a mi muestra; y su justificación es que el trabajador con frecuencia son sujetos pasivos que se ven obligados a aceptar la violación de sus derechos por el miedo de no perder su trabajo; los resultados son presentados mediante cuadros y gráficos para su interpretación y discusión. Entre los resultados obtenidos se ha probado que las causales de la desnaturalización de los contratos de locación de servicios; principalmente es la subordinación y la simulación de estos contratos; y que las implicancias jurídicas es el nacimiento del contrato de trabajo y el fraude laboral.