Sistema de costos por órdenes de trabajo y su influencia en la rentabilidad del Estudio Contable Jurídico BR Perú Mundo Consultores, año 2016.

Abstract

En la actualidad muchas empresas de diferentes rubros presentan carencias en cuanto al crecimiento económico y financiero de sus negocios y muchas de ellas son generadas por la falta de control eficiente de los costos, no identificándolo o determinando de la manera adecuada como es el caso de la empresa propuesta. Conociendo entonces la problemática del negocio que tiene que ver con el control de los elementos del costo y la productividad del mismo, relacionados con lo que se quiere obtener: una mayor rentabilidad. Además teniendo en consideración la implicancia práctica y la conveniencia como justificación de la investigación, sumado al objetivo de determinar dicha relación de las dos variables presentadas, se propone con base a teorías referentes al tema la siguiente hipótesis: el sistema de costos por órdenes trabajo sí tiene relación significativa con la rentabilidad. Para corroborar la hipótesis propuesta, se ha empleado el enfoque cuantitativo, de estudio correlacional y de tipo aplicada ya que se será de aplicación directa a favor de la empresa. Teniendo como población y muestra la misma cantidad de participantes (trabajadores de la empresa). A la vez será una investigación de diseño transeccional correlacional - causal, mencionando la relación entre las dos variables planteadas. Los resultados son demostrados mediante la recolección de datos, en este caso un cuestionario que fueron puestos a prueba bajo el programa SPSS, donde se concluye que un sistema de costos aporta la información necesaria, permitiendo mejoras en la rentabilidad.