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dc.contributor.advisorMarcelo Quispe, Luis Alberto
dc.contributor.authorGuerrero Sayago, Arlex
dc.contributor.authorYujcre Gamboa, Christiam Jackson
dc.date.accessioned2024-03-13T17:05:06Z
dc.date.available2024-03-13T17:05:06Z
dc.date.issued2024-03-13
dc.identifier.citationGuerrero Sayago, A., & Yujcre Gamboa, C. J. (2023). Habilidades directivas y cultura organizacional en los colaboradores de la tienda Metro Shell, Miraflores - 2021 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/3043
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo primordial establecer la relación entre las habilidades directivas y la cultura organizacional en los colaboradores de la tienda Metro Shell, Miraflores – 2021. El estudio es de tipo básica, alcance correlacional, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 120 colaboradores y una muestra de 92 colaboradores que forman parte de la población. Los cuestionarios aplicados constan de 24 ítems para la prueba de habilidades directivas y 24 ítems para la prueba de cultura organizacional. El análisis de confiabilidad y consistencia interna se demostró que los cuestionarios son confiables cuyos resultados alfa de Cronbach fueron de 0.929 para el cuestionario de habilidades directivas y 0.947 para el cuestionario de cultura organizacional. Los resultados alcanzados fueron satisfactorios pues demostraron una correlación positiva y altamente significativa entre las variables demostrado mediante un resultado estadístico Rho de Spearman de 0.876 con un grado de significancia de 0.000. En ese sentido, se concluye que mientras la organización cuenta con jefes o lideres con habilidades directivas adecuadas, entonces, mejora el nivel positivo de la cultura organizacional.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/es_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.subjectHabilidades directivases_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectIdentificaciónes_PE
dc.subjectTécnicases_PE
dc.titleHabilidades directivas y cultura organizacional en los colaboradores de la tienda Metro Shell, Miraflores - 2021es_PE
dc.title.alternativeManagement skills and organizational culture in the employees of the Metro Shell store, Miraflores - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión y Comunicacioneses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
renati.advisor.dni40612463
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0128-0123es_PE
renati.author.dni44818428
renati.author.dni41202550
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorPajuelo Rodriguez, James Arístides
renati.jurorCabral Byrne, Pablo Enrique
renati.jurorMarcelo Quispe, Luis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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