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dc.contributor.advisorVivar Bravo, Javier Jesus
dc.contributor.authorSaenz Paulino, Jessica
dc.date.accessioned2024-03-06T23:38:09Z
dc.date.available2024-03-06T23:38:09Z
dc.date.issued2024-03-06
dc.identifier.citationSaenz Paulino, J. (2023). Compromiso organizacional y procrastinación laboral en personal de una empresa de residuos sólidos Lima Este, 2023 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/3022
dc.description.abstractEl objetivo general fue determinar la relación entre compromiso organizacional y procrastinación laboral en una muestra de 312 trabajadores que laboran en una empresa de recolección de residuos sólidos ubicada en Lima Este 2023. Para esto, se llevó a cabo un estudio de tipo básico nivel correlacional, diseño no experimental y transversal, donde las Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen y la Escala de procrastinación en el trabajo (PAWS) instrumentos de medición utilizados. En relación a los resultados, se reconoció la existencia de una relación significativa, inversa y débil (p<0.000, rho=-0.259) entre dichas variables de estudio. Los niveles de compromiso organizacional y procrastinación laboral se hallan repartidos proporcionalmente en aproximadamente un tercio para cada nivel (33.00% y 34-9%) para el nivel bajo, (32.10% y 34.0) para el nivel medio y (34.90% y 34.9%) para el nivel alto. Se concluye que a más presencia de compromiso organizacional en los trabajadores menos conductas procrastinadoras existirán.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.subjectProcrastinaciónes_PE
dc.titleCompromiso organizacional y procrastinación laboral en personal de una empresa de residuos sólidos Lima Este, 2023es_PE
dc.title.alternativeOrganizational Commitment and work procrastination in personnel of a solid waste company Lima East, 2023.es_PE
dc.title.alternativeCompromisso Organizacional e procrastinação do trabalho no pessoal de uma empresa de resíduos sólidos Lima Ieste, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
renati.advisor.dni74697504
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org 0000-0003-2661-6447es_PE
renati.author.dni10502592
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorVarela Guevara, Silvana Graciela
renati.jurorBaños Ramos, Juan Carlos
renati.jurorVivar Bravo, Javier Jesus
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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